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- "pt": "党建工作",
- "t": "政治建设",
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- "集团公司党委坚持把党的政治建设摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动党的政治优势转化为发展优势,为企业扭亏转盈、续写发展新篇举旗定向、谋篇布局。",
- "#一、突出“第一行动”,确保一贯到底",
- "始终把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署作为首要政治任务,持续深化第一时间、第一议题、第一行动的“三个第一”常态化学习贯彻机制,因企制宜建立全链条学习贯彻闭环,推动基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织中心组集中学习13次、党群例会3次、党委常委会24次,全面将党中央、国资委党委决策部署落实到集团战略和生产经营中,推动“第一议题”学习到“第一行动”落实。",
- "#二、突出“第一责任”,强化头雁效应",
- "坚持规划引领,以体系化构建“大党建”格局。发布党建工作纲要、人才工作纲要,建立“5+1”领域过程对象全覆盖的党建工作体系,实施“12345”党建新工程,绘就党建引领高质量发展新蓝图。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,建立完善系统指导、工作督办、基层落实常态化机制,主要领导亲自“挂帅”,班子成员“一岗双责”,督办重大项目、重点工程,带动压实各级班子抓党建促发展的主体责任,在大事要事中彰显党委作用、展现责任担当。",
- "#三、突出“第一要务”,推动经营发展",
- "源自工农红军的中国航油赓续红色基因,将红色基因作为高质量党建引领保障高质量发展的系统工程,构筑红色阵地,汲取红色力量,持续做实做强“阳光党建”“高原党建”“混改党建”“党建带工建、党建强团建”等“红色航油”党建特色品牌,不断探索党建工作的特点规律和方法路径,全面推行重点任务清单化管理,明确年度党委工作要点,每年第1次党委常委会、第1议题研究安全生产问题、部署安全生产工作,组织召开党建工作研讨会、党群工作例会等,着力把红色基因价值释放到经营管理、市场开拓、技术创新、攻坚克难等实践中,促进党的领导党的建设由虚化、弱化、淡化、边缘化“四化”转变为领导强、班子强、特色强、发展强“四强”。",
- "#四、突出“两抓两促”,推动作风转变",
- "坚决落实中央八项规定精神,治“四风”与树新风并举,坚持关键节点必查必报,聚焦“三个机关”建设,扎实推进有关“回头看”专项工作取得实效。举办党风廉政宣传教育月活动,创新开展党风廉政知识竞赛、廉洁主题作品展示、“扣好第一粒扣子”青年干部廉洁教育、廉洁微信表情和电脑屏保设计等活动,培育廉洁向上的企业文化,涵养“三不腐”价值观源泉。组织开展警示教育大会、重点领域党员干部集体约谈,以案为鉴、以案明纪。严把选人用人政治关、廉洁关,共回复党风廉政意见659人次,出具廉政审查意见127人次。紧盯重要节点加强监督提醒,健全廉洁过节监督提醒长效机制。",
- "#五、突出纪律约束,强化监督执纪",
- "坚持把深化纪检监察体制改革作为落实“两个责任”的重要内容,进一步深化纪委机构改革和班子建设。持续加大执纪力度,规范执纪流程,全年依规依纪受理处置信访举报49件。协同推进综合治理专项行动,开展“靠企吃企”专项整治“回头看”。修订《中国航油集团公司党委履行党风廉政建设主体责任清单》,召开党风廉政建设和反腐败工作会议,签订“两个责任”“一岗双责”责任书,上下贯通一体落实。出台《集团公司党委关于加强“一把手”和领导班子监督的实施意见》,编写“一把手”谈话提纲,共约谈“一把手”和领导班子107人次。认真落实党委与纪委定期沟通会商机制,组织召开党风廉政建设工作联席会议,制定年度政治监督工作任务清单、责任清单,推动构建大监督体系。",
- "#六、突出“阳光整改”,发挥利剑作用",
- "以“阳光整改”为契机,设立意见箱、领导接待日开门找问题,打出领导挂牌督办、任务签字背书、党员代表列席党委会、职工代表视察重大工程、开展群众满意度调查等系列组合拳,推进政治监督具体化、精准化、常态化,群众满意率达100%。立足大监督体系,创新实施“联动整改”,构建起以搭建“一个平台”、做到“四级联动”、注重“五个结合”、建立“六项机制”为主线条的巡视整改工作体系,形成中国航油巡视整改特色模式,推动集团公司巡视整改工作特色从“阳光整改”向“联动整改”递进深化,逐步形成以“全系统同向发力、全级次分解责任、全过程贯通融合、全方位改进提升”为落脚点的“四级联动”整改机制,促进企业经营质效大提升。"
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- "2022年是党的二十大胜利召开之年。集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线,以党建规范化、精细化、体系化为着力点,不断厚植党建独特优势、构建深度融合格局,团结带领全体干部员工迎难而上、共克时艰,全力推动“奋进二十大 创新促发展”建功实践活动,实现了国企改革三年行动圆满收官,全面完成了国资委下达的任务指标和“一争两保”奋斗目标,连续3年中央企业党建责任制考核和规范董事会建设为A级,谱写了高质量党建引领企业高质量发展新篇章。中国航油用实践证明,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业难中取胜的制胜法宝,是实现高质量发展的独特优势,是新时代新征程走中国式现代化道路的根本遵循。"
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