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    "2022年，集团公司党委、纪委在国资委党委和驻委纪检监察组的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕集团公司 “奋进二十大 创新促发展”建功实践活动这个年度工作主线，做实政治监督，做细日常监督，一体推进“三不腐”，持续纠治“四风”，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了重要进展，为集团公司改革发展提供了纪律保障。",
    "#一、强化政治监督，突出清单化、台账式管理，有效推动党中央决策部署在集团公司落实到位",
    "一方面关注党中央决策部署，推进集团公司政治监督具体化、制度化、常态化，落实加强政治监督实施意见，制定实施《2022年政治监督工作方案》。另一方面聚焦“奋进二十大 创新促发展”，瞄准世界一流航油公司的标准，通过推出年度政治监督任务清单、责任清单，构建实施科学监督管理模式，保障各项部署落实到位，持续不断夯实集团公司发展基础。",
    "1.围绕“奋进二十大 创新促发展”建功实践活动加强监督。坚持以迎接宣传贯彻党的二十大精神为主线，紧跟中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，督促各级党委第一时间学习贯彻落实。组织印发《集团公司纪委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》，组织各级纪检干部结合监督工作实际，以高度责任感使命感抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，推动落实新时代全面从严治党战略部署。积极推进“奋进二十大 创新促发展”建功实践活动，集团公司党委班子成员分头带队督导建功实践活动，对稳增长、防风险、促改革、强党建四方面进行督导和检查，深入了解建功实践活动推进情况、目标完成情况，推动解决存在的困难难题，督促推动各单位攻坚克难、主动作为，积极落实国资委“两增一控三提高”工作要求和集团公司“一争两保”奋斗目标。",
    "2.围绕安全生产和疫情防控工作加强监督。推动各单位深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产和疫情防控重要指示批示精神，坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的部署要求，把安全生产和疫情防控作为政治监督重要内容，推动各级纪检干部及时掌握安全生产和疫情防控工作动态，跟进监督，靠前监督。支持动态调整防疫政策，在保持安全生产“三零”目标、经受多轮疫情冲击、守护员工生命安全和身体健康上积极发挥监督作用。",
    "3.围绕推进国企改革三年行动加强监督。紧盯集团公司改革目标任务，坚持“两个一以贯之”，持续推进落实国企改革三年行动决策部署，开展对责任部门和单位负责人的督导谈话，加强对改革推进过程的监督检查，推动完成125项具体举措，有力推进三项制度改革等重点任务落实，实现三年改革行动圆满收官，企业治理水平得到显著提升。",
    "4.围绕落实推动科技创新加强监督。积极推动落实创新驱动发展战略，通过现场调研、听取科技创新工作专题汇报、动态掌握科技创新重点项目进度等方式，进一步加大对科技创新工作的监督力度，正视科技创新能力积淀不足等短板，强化顶层设计及体制机制建设，推动出台集团公司科技创新工作指导意见、中长期科技规划发展纲要和2035远景目标、科技岗位薪酬管理指导意见、科技项目管理办法、建立成员企业科技创新工作管理机制等一系列重要制度，推动一批科技创新项目落地。",
    "#二、聚焦重点领域，紧盯“关键少数”，全过程监督贯穿公司改革发展各项领域",
    "1.层层压实全面从严治党“两个责任”。组织召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，组织成员企业和机关支部分别签订主体责任书、监督责任书和“一岗双责”责任书，实现“两个责任”清单化明责、痕迹化履责、绩效化考责。落实集团“大监督”工作体系，制定下发《集团公司党风廉政建设工作联席会议制度》，组织召开党风廉政建设工作联席会议。",
    "2.做实做细“关键少数”和选人用人监督。深入贯彻关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，加强与总部部门和所属企业“一把手”及班子成员谈心谈话。向所属党委发出《纪律检查建议书》2份。结合干部调整工作，向新任职干部本人和到任单位的主要领导、纪委书记发送《纪律提示函》73份，教育党员领导干部加强廉洁自律，推动“关键少数”正确履责用权。始终坚持党管干部、党管人才原则，严格执行“凡提四必”选人用人工作程序，坚持严管厚爱，严把选人用人关口，规范选人用人党风廉政意见回复机制，加强逐级审核把关。",
    "3.着力加强对重点领域关键环节的监督。深入开展日常监督、廉洁提醒、专项检查等，持续推动监督下沉、监督全覆盖。加强廉洁工程建设，巩固招标治理三年行动工作成效，组织开展廉洁工程建设专题培训并开展廉洁约谈，共计291名工程建设人员参加。积极探索推进工程建设领域行贿人“黑名单”制度建设。加强采购管理监督，推动印发《关于进一步加强采购管理工作的通知》《关于加强采购管理做好招投标领域风险防范工作的通知》，加强采购领域廉洁风险防范。进一步指导督促各成员企业健全廉洁风险防控体系，积极防范重点领域和关键环节廉洁风险。",
    "4.进一步加强巡视整改日常监督。巩固深化“阳光整改”，创新实施“联动整改”，督促推进国资委党委第六巡视组对集团公司巡视反馈的4方面11项问题整改工作,推动落实32项整改任务及细化措施，督促推动集团党委及成员企业党委巡视巡察发现问题整改，及时更新整改工作台账，持续跟踪推进需长期坚持的整改事项，确保集团公司巡视巡察整改工作高效有序推进。",
    "#三、完善惩治和预防腐败体系，巩固监督执纪“四种形态”，一体推进“三不腐”体制机制",
    "1.坚持力度不减，保持惩治腐败的高压态势。进一步畅通集团公司信、访、电、网等纪检信访举报渠道，规范做好信访受理和线索处置工作，加强线索处置工作研判，动态更新线索处置台账，加强信访数据分析和政治生态研判，不断提高案件监督管理工作水平。",
    "2.坚持标准从严，不断提高执纪审查、审理工作质量。落实案件监督及审理等工作有关要求，坚持审查与审理分离，进一步规范和加强审理工作，认真履行审理职责，健全案件审理工作流程，不断提高审理工作质量。切实增强法治意识、程序意识、证据意识，客观、及时、全面、合法收集证据，规范执纪工作。严格落实“走读式”谈话安全管理有关规定，开展执纪安全培训，强化安全风险防控，切实提高纪检工作规范化水平。",
    "3.坚持以案促改，进一步加强典型案例警示教育。组织召开全系统警示教育大会，通报系统内外典型案例，引导领导干部恪尽职守、廉洁从政，为事前预防敲响警钟。注重把以案促改贯穿纪检工作全链条，组织配发《中央企业靠企吃企案件警示录》，引导党员干部坚定理想信念、筑牢思想防线。为青年干部配发《年轻干部廉洁教育案例读本》等，加强警示教育的针对性和有效性，推动各级单位举一反三，不断完善体制机制，堵塞制度漏洞。",
    "#四、深入贯彻落实中央八项规定精神，毫不松懈纠治“四风”，持之以恒加强作风建设",
    "1.紧盯重要节点，坚持逢节必查、逢查必报。各级党委、纪委在元旦春节、“五一”端午、中秋国庆等重要节日期间，及时通知部署廉洁过节工作并加强监督检查。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”反弹回潮。",
    "2.持续整治形式主义、官僚主义。集团公司深入开展习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述和党中央关于整治形式主义为基层减负决策部署贯彻落实情况“回头看”工作，深入基层单位调研督导。聚焦建设政治机关、纪律机关、服务机关，巩固形式主义、官僚主义专项整治成果。",
    "3.构建作风建设长效机制。坚持把问题解决与建章立制相结合，着眼常态化、规范化，进一步加强长效机制建设，切实推动化风成俗。把作风建设情况纳入巡视巡察重要内容，开展制度执行情况监督，对党员、干部开展经常性监督提醒和全方位管理，督促严格自我要求、强化自我约束，坚持不懈将作风建设引向深入。",
    "#五、聚焦廉洁文化，营造浓厚氛围，创新开展党风廉政宣传教育月活动",
    "组织开展以“坚守政治担当，厚植廉洁文化，涵养清风正气，为‘奋进二十大 创新促发展’建功实践活动提供坚强纪律保障”为主题的党风廉政宣传教育月活动，组织召开活动月启动和总结大会，积极营造浓厚氛围，高标准加强新时代廉洁文化建设，各级领导班子、党员干部和职工群众踊跃参与，成果丰硕，亮点纷呈，效果显著。",
    "1.举办党风廉政知识网络竞赛。在全系统开展“喜迎二十大 建功新时代”党风廉政知识网络竞赛，试题涵盖宪法、刑法、党纪党规及集团规章制度等多个方面。全系统共7 738人参加，为近年来参赛规模最大的一次，平均分89.8分，以赛促知，取得了良好的廉洁教育效果。",
    "2.组织廉洁文化创意作品征集。推动各单位挖掘日常生产作业中的廉洁元素，创作了一批兼具思想性、艺术性和观赏性的廉洁文化精品力作，共征集到各类廉洁文化创意作品525份，涵盖新媒体视频、绘画海报、书法剪纸、摄影等多种形式，为集团公司廉洁文化建设提供了有力支撑。",
    "3.开展“扣好第一粒扣子”廉洁教育。坚持正面引导与反面警示相结合，组织全系统青年员工深入学习《年轻干部廉洁教育案例读本》。充分调动青年干部积极性，通过录制学习感悟视频、观看“年轻干部违纪违法典型案例”系列漫画、观看励志电影、开展廉洁座谈会、拍摄制作‘廉’续剧微视频、创作‘廉’环画作品、开展“年轻干部十比十不比”微讨论等方式，加强青年干部廉洁教育，弘扬廉洁文化。",
    "4.创设廉洁文化建设新载体。创设《中国航油集团党风廉政建设》内部专刊。进一步加强党风廉政建设工作交流，营造廉洁文化建设浓厚氛围，分设学习贯彻党的二十大精神、特别关注、工作动态、纪法课堂、警钟长鸣、经验交流、廉洁文化等栏目，已编发3期，各级单位及党员干部主动投稿，反响良好。",
    "#六、从严从实加强自身建设，打造忠诚干净担当、能力素质过硬的纪检铁军队伍",
    "1.加强纪检干部政治建设。把讲政治贯穿于纪检工作全过程，组织各级纪检干部深入学习贯彻党的二十大精神，切实提高纪检干部政治能力。做到理论上清醒，政治上坚定，增强敢于斗争、善于斗争的意识、本领和底气。",
    "2.加强纪检干部培训工作。深入实施集团公司纪检干部素质提升工程，克服疫情影响，高质量举办2022年纪检巡视业务视频培训班，确保培训不松劲、不断线，采用现场授课+视频连线的方式进行，课程内容包括政治监督、日常监督、执纪流程、巡视工作、廉洁工程等内容，全系统共计315名纪检巡视干部参加，较好地实现了以训促练、以训提能的目的。",
    "3.不断充实纪检干部力量。按照政治过硬、作风过硬、本领过硬的标准，通过交流、招聘等方式加强纪检工作力量；选送4名干部到驻委纪检监察组和国资委党委巡视办借调工作；通过联合办案等方式，抽调成员企业干部参与监督工作，以干代训提升业务能力。"
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