ElectronicReader/data/data21.json

{
  "result": 0,
  "pt": "党建工作",
  "t": "团青工作",
  "p": [
    "集团公司团委砥砺奋进，围绕学习党的二十大精神和庆祝建团100周年开展系列活动。不断深化“党建带团建”路径，创新“党建强团建”思路，以团青工作“六大工程”贯穿全局，圆满完成全年工作任务，努力为建设世界一流航油公司贡献青春力量。",
    "#一、聚焦思想筑基，强化青年凝聚力",
    "1.以“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动为抓手，促使党的二十大精神入心入脑。围绕学习宣传党的二十大精神，通过“迎学二十大，团课开讲啦”“团干领学”“传播党政好声音”等学习栏目，营造浓烈的学习氛围。组织全系统团员青年收看党的二十大开幕式，通过团干领学、青年讲学、团员自学等方式，采取“视频收听+线下学习+微言热议”的形式，在全系统掀起学习热潮。党的二十大胜利召开之后，根据集团公司党委、中央企业团工委和全国民航团委工作部署，迅速行动，制定下发《集团公司团委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》，细化具体任务，组织青年讲师团集体学习党的二十大精神，发挥青年讲师示范引领作用，用实际行动把航油青年的思想和行动迅速统一到党的二十大精神上来。",
    "2.以青年精神素养提升工程为抓手，促使青年思想淬炼见行见效。依据国资委党委工作部署要求，以《中国航空油料集团有限公司青年精神素养提升工程实施方案》为指导，坚持“党建强团建”，全面推动精神素养提升工程工作落实落深。打造“三个课堂”，集团公司董事长、党委书记周强同志为全系统青年讲授素养提升“第一课堂”；依托延安、遵义等具有代表性和教育意义的红色供应站，搭建中国航油青年精神素养红色教育基地，为青年学习提供“第二课堂”；中国航油青年讲师团充分发挥“轻骑兵”作用，定期组织名誉导师深入基层一线，将青年精神素养提升与航油铁军精神紧密结合，打造移动“第三课堂”。落实“四个阶段”，按季度开展专题学习教育，集团公司党委副书记曹永晖带队赴云南滇北分公司深入开展督导工作，全面增强航油青年的志气、骨气、底气。",
    "3.以“青马工程”建设为抓手，促使“党建强团建”落实落深。首期“青马工程”结业式在共青团中央的关怀下成功举办，集团公司董事长、党委书记周强为集团公司“青马工作室”授予“党建强团建”品牌。顺利启动第二期“青马工程”，深化“1+1培养体系”，擦亮“三育人基地”品牌，成立5个研讨小组，拍摄“五分钟说青马”系列视频10集，开展午间辩论赛，进一步激发“青马”活力，提升理论新高度。1名同志光荣加入2022年全国青马班开展学习，赴延安拍摄制作的“青马学员说”视频得到了团中央组织部的高度肯定并在全网宣传，彰显了航油青马人蓬勃向上、勇于担当的精神风貌。",
    "#二、聚焦创新创效，强化青年续航力",
    "1.以跟踪管理为抓手，促使项目成果转化落地。全面总结前五届青年创新创效大赛形成的好成果、好经验、好做法，让创新前辈们积蓄的智慧和经验传承延续，先后成立青年创新工作室48个，累计参赛项目436项，参与青年达到1 910人，各类荣誉奖项达50余项。并对已经参赛并获奖的项目做好后续跟踪，关注其是否能够投入到生产工作中，是否能为企业取得实实在在的效益，切实将创新项目转化为实际成果，直接创造效益1 000多万元，实现了创效的最大化。",
    "2.以竞技比赛为抓手，促使青年“双创”迸发活力。积极参加全国民航团委举办的首届“青春创客赢”民航青年创新创效大赛，航油公司三个优秀项目从全行业187个项目中脱颖而出，成功冲入40个决赛项目。航油东北公司的创新项目在决赛中斩获铜奖，航油华南蓝天公司、航油甘肃分公司的创新项目均获得优秀奖，航油青年用行动践行“民航强国，航油先行”的铮铮誓言，展示了振兴科技、勇于创新的青春风采。",
    "3.以深度挖掘为抓手，促使创新项目突破瓶颈。积极落实集团公司对群众性科技创新的希望及要求，召开青年创新创效经验交流会，在全系统经各成员企业推荐，挑选出一批青年创新创效代表沟通交流，涌现出一大批可操作、可借鉴、可推广的创新思路和方法，为第六届青年创新创效大赛做好预热，动员广大青年积极投身创新高地，把着力点放在瓶颈问题的解决和关键环节的突破上，全力打造一支勇于创新、善于创新的“中国航油青年创新创效攻关团队”。",
    "#三、聚焦成长成才，强化青年驱动力",
    "1.以“号、手、队、岗”建设为抓手，促使青年冲锋在前。在公司党委的支持下，我们以“号、手、队、岗”创建为抓手，重点推进“两红两优”及“青”字工程建设工作。航油华北公司张宇同志荣获“全国青年岗位能手”称号，在全系统内开展直播进行经验分享，彰显了新时代航油青年有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的精神风貌，为广大航油青年成长成才、建功立业树立榜样。优秀青年突击队代表参加共青团中央专题学习会议，体现了航油青年突击队在危险的任务中勇挑重担、冲锋在前的决心。8个集体和个人荣获省部级五四共青团荣誉；召开专题评审会，优中选优，提报3家单位申报“安全生产示范岗”，5家单位申报“青年文明号”。",
    "2.以“青春安全‘吹哨人’”主题团课为抓手，促使青年岗位建功。在全系统开展四期“青春安全‘吹哨人’”线上主题直播团课，让青年讲师为青年讲授丰富多彩的课程，授课范围覆盖全系统青年，切实提高团员青年“吹哨人”意识，带动广大航油青年积极投身公司改革发展，在系统内收获一致好评。一大批团员青年以“行走地面的空军、脱下军装的部队”的红色传承精神，日夜不休的奋战在抗洪救灾供油保障的第一线，其中“高高原”飞机加油员成长故事首登《中国青年》杂志“人物”专栏，彰显青年“航油铁军”的担当。",
    "3.以我为青年办实事为抓手，促使青年知行合一。组织参加全国民航团委的志愿者服务大赛，中国航油青年志愿服务金牌项目经过全国民航各单位、各地区初赛、复赛严格评审筛选，最终60个青年志愿服务项目脱颖而出，中国航油占4个席位，在全国民航舞台上绽放光彩。深刻体现了中国航油深入的学习贯彻习近平总书记关于志愿服务工作的重要指示精神，彰显了中国航油青年厚重坚韧的家国情怀、强国兴企的责任担当。前往盐池进行调研，与当地的优秀青年面对面交流，共建“聚光行动”，助力乡村振兴。",
    "#四、聚焦品牌塑造，强化青年向心力",
    "1.以“青年讲师团”为抓手，促使团青队伍更加强劲。创新开展“1+4”青年讲师团宣讲工程，按照“有导向作用、有推广价值、有使用效果、有展示意义”的标准，组建一支“党建强团建”名誉导师队，成立安全管理、技能创新、青马工程、素养提升四类青年讲师团，实现加强党建引领和推动中心工作深度融合的目标。共青团中央宣传部、全国民航团委主要领导莅临青年讲师团启动会现场进行指导，并高度肯定。名誉导师深入基层开展宣讲工作，优秀讲师设置25套精品思政课程，推动理论知识直达基层、直通一线、走进群众。“1+4”青年讲师团得到了中国青年报、中国民航报等多家权威媒体关注及宣传，其中，专项报道被《中国青年报》刊登在显著位置。",
    "2.以“匠心传承”为抓手，促使基层团建更加扎实。举办第三届“匠心传承”活动，召开视频交流会，通过演讲、微视频、诗歌朗诵等丰富多样的形式，展现了师徒间深厚的情谊，展示了师徒们在各个岗位上发挥的中坚作用。10对优秀师徒组合参加展示活动，打造了一支知识型、技能型、创新型师徒队伍，并对往届“匠心传承”活动进行总结交流，将延续前两届的活动精神，将师带徒匠心传承的意义发扬光大，将青年思想与前辈精神“连线”，有力地营造了全系统“师带徒”常态化浓厚氛围，有效促进各地区、各岗位青年人才队伍提升。",
    "3.以“青年新媒体工作室”为抓手，促使宣传工作更加有力。持续做好“青年新媒体工作室”，完成2022年纳新工作，吸纳更多青年人才参与进来，召开交流分享会，充分利用新闻媒体和舆论平台集中开展主题宣传，开设系列专题专栏，积极创作直播和短视频作品，通过新媒体平台集中推送。充分发挥工作室宣传窗口、沟通桥梁和精神磁石的作用，实现了共青团中央授予中国航油的“共青团十八大以来宣传思想文化工作先进单位”荣誉称号的时代价值。",
    "#五、聚焦从严治团，强化组织执行力",
    "1.以庆祝建团100周年相关工作为抓手，促使全身心推进团组织规范化建设。出品《青春与我》故事集，发布“庆祝建团100周年”主题歌曲，举办“奋进二十大 创新促发展”庆祝建团100周年图片展，受到了上级单位的高度赞扬，激发全体团员青年以高昂精神状态和接续奋斗姿态投入到工作中去。以丰富多彩的形式在全系统按季度开展专题学习教育，截至目前，共开展专题活动1 410次，覆盖全系统253个团组织，团员2 512名，青年5 878名，实现活动全覆盖。",
    "2.以宣传调研为抓手，促使全覆盖推进团组织规范化建设。全面推动团组织及团干部队伍建设工作，分别在北京、西南、东北地区开展团组织调研工作，先后组织召开了11场座谈会，共与53名团员青年进行了深入交流，深入了解各级团组织存在的现实问题，通过梳理各级团组织架构、加强团干部队伍管理，使团青工作更有根基、团干部的干事创业更有热情，有力推动从严治团向纵向深发展。",
    "3.以强化经费管理为抓手，促使全方位推进团组织规范化建设。制定《中国航空油料集团有限公司团组织工作经费管理办法》，解决了团组织活动经费问题，为团内活动开展提供资金保障，进一步活跃团青工作，强化组织规范化建设，规范团组织经费管理。",
    "#六、聚焦团干登高，强化组织战斗力",
    "1.以锤炼内功为抓手，促使团干部持续提升自我素养。组织团员骨干百余人参加《习近平总书记建团百年重要讲话精神》网络专题学习班，围绕深入学习贯彻习近平总书记在庆祝建团百年会上重要讲话精神及对团员青年的要求，依托“淬炼思想”“升华精神”“锤炼作风”“推进工作”四个模块，采用网络课程、专题测试等培训方式，形成专项学习心得合集。",
    "2.以“午间大讨论”为抓手，促使团干部把握规律寻求突破。从“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”三个问题出发，结合工作实际，精心设计八个讨论话题，组织百名团员骨干开展八期“午间大讨论”，主动对标先辈找差距，教育引领航油青年不断增强志气、骨气、底气，让革命薪火代代相传，进一步夯实政治思想，强化理论武装。",
    "3.以队伍建设为抓手，促使团干部全心全意履职尽责。以集体学习制度为基础，将政治理论学习与工作实际相结合，不断统一思想凝聚共识，研究工作思路和计划安排，指导推动全系统共青团工作。推荐2名优秀团干去团中央参与学习，组织全体团干写学习党的二十大精神心得体会，优秀团干学习党的二十大感悟视频在共青团中央网站点击率高达80万余次，全面提升了团干部的精神素养，有效地把工作实际与学习党的二十大精神结合起来。"
  ],
  "introduction": []
}